Gesundes Führen – Belastungen bei Mitarbeitenden frühzeitig erkennen und handeln
- Führung aktuell -

Erkennung von Belastungen: Techniken zur Identifizierung von Stress- und Belastungssymptomen bei Mitarbeitenden / Interventionsstrategien: Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Unterstützung belasteter Mitarbeitender und zur Prävention von Überlastung / Förderung der Gesundheit: Maßnahmen zur Schaffung eines gesunden Arbeitsumfelds und zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden
• Sportliche Übungen: Integration einfacher Sportübungen und Bewegungsübungen, die leicht im Büroalltag umgesetzt werden können, um Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu fördern.
• Praktische Übungen: Rollenspiele, Fallstudien und Gruppenarbeiten zur Anwendung der erlernten Methoden sowie praktische Übungen zur Stressbewältigung.

Führungskräfte

Interaktive Workshops, Gruppenarbeiten, Rollenspiele, Fallstudien und praktische Bewegungsübungen zur Anwendung der Techniken zur Früherkennung und Intervention bei Mitarbeitendenbelastungen. Die sportlichen Übungen werden in kurzen Einheiten eingebaut,

Die Teilnehmenden:

• Früherkennung von Belastungen: Die Teilnehmer lernen, frühzeitig Anzeichen von Belastungen und Stress bei Mitarbeitenden zu erkennen und zu interpretieren.
• Interventionsstrategien entwickeln: Die Teilnehmer erwerben Methoden zur Entwicklung und Umsetzung gezielter Maßnahmen zur Unterstützung von Mitarbeitenden und zur Reduzierung von Belastungen.
• Gesunde Arbeitsumgebung fördern: Die Teilnehmer lernen, wie sie eine gesunde Arbeitsumgebung schaffen können, die das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützt und langfristige Belastungen minimiert.

Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich; Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Kommunikation ist hilfreich.

Bringen Sie bequeme Kleidung für die sportlichen Übungen mit und denken Sie daran, konkrete Beispiele von Belastungssituationen aus Ihrem Arbeitsumfeld vorzubereiten, um die Seminarinhalte direkt anwenden zu können.