Strategien für erfolgreiche Zusammenarbeit in Mehrgenerationen-Teams
- Diversitykompetenz -
VAk-26-FA-DI-1062 | 24.11.2026 | Verwaltungsakademie Berlin
Veranstaltungsrahmen
- Art
- Präsenz-Seminar
- Format
- Seminar
- Dauer
- 4 Doppelstunden (1 Tag)
- Termin
- 24.11.2026, 08:30 Uhr - 16:00 Uhr
- Meldeschluss
- 27.10.2026
- Veranstaltungsort
- Verwaltungsakademie Berlin Turmstraße 86 10559 Berlin
Veranstaltungsinhalte
- Dieses Seminar vermittelt praxisnahe Strategien für die effektive Zusammenarbeit in multigenerationalen Teams und fördert das Verständnis für die Chancen und Herausforderungen von Vielfalt im Arbeitsumfeld.
- Inhalte
- Verständnis von Diversität: Einführung in die verschiedenen Dimensionen der Diversität (z.B. kulturelle, geschlechtsspezifische, generationelle Unterschiede) und deren Einfluss auf die Teamdynamik mit einem besonderen Fokus auf Altersdiversität. / Kommunikationsstrategien in diversen Teams: Techniken und Methoden für effektive Kommunikation, um Missverständnisse zu vermeiden und einen offenen Dialog zu fördern. / Diversity Kompetenz und Empathie: Entwicklung von Fähigkeiten zur Förderung von gegenseitigem Respekt, Einfühlungsvermögen und Sensibilität innerhalb des Teams. / Konfliktmanagement und Problemlösungsstrategien: Erarbeitung von Strategien zur Prävention und Lösung von Konflikten, die aus Diversitätsunterschieden resultieren können, sowie Förderung einer konstruktiven Feedback-Kultur.
- Zielgruppe
- Führungskräfte
- Methodik
- Interaktive Workshops, Gruppenarbeiten, Fallstudien und praxisorientierte Übungen zur Erstellung und Umsetzung eines effektiven Diversitätsmanagements.
- Lernziele
-
Die Teilnehmenden:
- erkennen die Bedeutung und Vorteile von Diversität, insbesondere bezogen auf Altersdiversität, in Teams und verstehen, wie unterschiedliche Perspektiven zur Verbesserung der Teamleistung beitragen können,
- sind in der Lage, Kommunikationsbarrieren in diversen Teams zu identifizieren und Strategien anzuwenden, um eine klare, respektvolle und inklusive Kommunikation zu gewährleisten,
- lernen, wie sie Konflikte, die durch Diversitätsunterschiede entstehen, erkennen und effektiv lösen können.
- Vorkenntnisse
- Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich. Erfahrung in der Mitarbeitendenführung und im Personalmanagement sind von Vorteil.
- Hinweise
- Bringen Sie Informationen über Ihre aktuellen Team-Prozesse oder spezifische Anforderungen an multigenerationale Teams mit, um die Seminarinhalte direkt auf Ihre Bedürfnisse anzupassen.
Ansprechpersonen für inhaltliche Fragestellungen
- Name
- Laura Hecht
- laura.hecht@vak.berlin.de
- Telefon
- 030 / 23 25 38 - 205
Ansprechpersonen für organisatorische Fragestellungen
- Name
- Alexandra Pappa
- Telefon
- 030 / 23 25 38 - 206
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