Das Jahresgespräch - Schwerpunkt Gesprächsführung
- Richtlinien und Standards –

VAk-26-FA-RS-1152 | 30.09.2026 | Verwaltungsakademie Berlin

Veranstaltungsrahmen

In diesem Seminar liegt der Schwerpunkt auf der Gesprächsführung bei Jahresgesprächen, die als gezielte Personaltentwicklungsmaßnahme das Personalentwicklungsgespräch, das ehemalige Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gespräch (MAVG) und das Qualifizierungsgespräch nach TV-L sinnvoll miteinander verbindet.
Inhalte: Definition des Jahresgesprächs / Inhalte und Zielsetzung des Jahresgesprächs / Gesprächsphasen und Gesprächsführung / Dokumentation des Jahresgesprächs / Vor- und Nachbereitung von Jahresgesprächen
Zielgruppe: Führungskräfte
Methodik: Information mit Diskussion, Einzel- und Gruppenarbeit, Erfahrungsaustausch, Übungen
Lernziele: Die Teilnehmenden:

kennen Ziel, Inhalt und Verfahren eines Jahresgesprächs in Abgrenzung zu anderen Personalgesprächen,

bereiten die Jahresgespräche systematisch vor und evaluieren sie,

entwickeln und vertiefen ihre Gesprächsführungskompetenz.

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