Diversity - Akzeptanz der Vielfalt und Einführung in das AGG und LADG - kompakt (online)
- Neu in der Verwaltung -

VAk-26-NV-2052 | 03.12.2026 | Digitale Lernplattform der VAk

Veranstaltungsrahmen

In diesem Kompaktkurs wird der Unterrichtsstoff besonders komprimiert und in kurzer Zeit vermittelt.
Die Veranstaltung richtet sich an alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen, die neu (innerhalb des letzten Jahres) in der Berliner Verwaltung eingestellt wurden.
Inhalte: Kerngedanken der Konzepte Diversity Management / Bedeutung, Voraussetzungen, Möglichkeiten und Grenzen von Diversity / Erarbeitung von Haltungen und Entwicklung von Umgangsformen / Zugang zu unterschiedlichen Menschen im Team / Einführung in AGG und LADG
Zielgruppe: Alle Beschäftigten (Neueinsteiger*innen), die neu eingestellt sind, keine Berlin bezogenen verwaltungsspezifischen Vorkenntnisse besitzen und bei denen diese Schulungsinhalte nicht Gegenstand einer berufsbegleitenden Fortbildung sind.
Methodik: Information mit Diskussion, Gruppenarbeit
Lernziele: Die Teilnehmenden:

kennen die Grundsätze des AGG und des LADG,

erkennen die Potentiale von Diversity,

fördern ein wertschätzendes Arbeitsklima und Chancengleichheit in ihrem Arbeitsumfeld.

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