Stellenbeschreibung für die Stellen- und Dienstpostenbewertung
VAk-26-PW-2044 | 01.10.2026 | Berlin
Veranstaltungsrahmen
Art
Präsenz-Seminar
Format
Seminar
Dauer
4 Doppelstunden
(1 Tag)
Termin
01.10.2026, 08:30 Uhr - 16:00 Uhr
Meldeschluss
27.08.2026
Veranstaltungsort
Veranst.-Ort
Verwaltungsakademie Berlin
Turmstraße 86
10559 Berlin
Veranstaltungsinhalte
Die Teilnehmenden erhalten in diesem Seminar praktische Hinweise zum Erstellen von Stellenbeschreibungen (BAK / Beschreibungen des Aufgabenkreises) und erlangen einen Überblick über die allgemeinen Grundlagen der tariflichen Arbeitsbewertung und Eingruppierung. Der Umgang mit Dienstposten (Beamtenarbeitsgebieten) wird ebenfalls angesprochen. Tiefergehende Kenntnisse, die zum Bewerten von Arbeitsgebieten befähigen, werden in den Seminaren zu Stellenbewertungen vermittelt, die jedoch Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Personalbereiche vorbehalten sind.
Inhalte
Rechtsgrundlagen und Grundzüge der tariflichen Arbeitsbewertung (TV-L) / Erstellen von Beschreibungen des Aufgabenkreises (BAK) / Bildung von Arbeitsvorgängen / Umgang mit Zusammenhangstätigkeiten / Allgemeine Tarifmerkmale in der Entgeltordnung zum TV-L / Überblick über die Dienstpostenbewertung im Land Berlin
Zielgruppe
Alle Beschäftigten, die regelmäßig mit der Erstellung von Stellenbeschreibungen befasst sind. Für Führungskräfte, die eine Schulung aus Leitungsperspektive bevorzugen, wird ein Seminar „Stellenbeschreibung“ an der Führungsakademie angeboten.
Methodik
Information mit Diskussion, Bearbeitung von Fallbeispielen
Lernziele
Die Teilnehmenden:
- erkennen und vermeiden typische Fehler bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen,
- überblicken die allgemeinen Grundlagen der tariflichen Bewertung und Eingruppierung,
- kennen die sich daraus ergebenden Anforderungen an die Stellenbeschreibung.
Hinweise
Für Beschäftigte aus Organisations- und Personalwirtschaftsstellen sowie aus den dezentralen Fachbereichen der Haupt- und Bezirksverwaltungen, die mit der Stellenbewertung von Stellen- und Dienstposten befasst sind, werden gesonderte Seminare angeboten („Stellenbewertung - kompakt“ bzw. „Stellenbewertung: Theorie und Praxisworkshop“).